HR - менеджер

За каждой мощной компанией стоит сильнейшая команда. От найма сотрудников до развития корпоративной культуры.

Диана Жекенбек

Еx-CEO ПОТОК

1 месяц

Длительность обучения

13

Количество модулей

Онлайн

Формат обучения

На нашем курсе вы научитесь:

Оставить заявку

Управлять корпоративной культурой

Привлекать и удерживать таланты

Ориентироваться в трудовом кодексе

Мотивировать и снижать выгорание

Обучать и развивать сотрудников

Развивать бренд работодателя

Для кого подойдет курс

Овладеете скилсетом эффективного HR'а:
от написания job-офферов и проведения собеседований — до работы с брендом работодателя и оптимизации рабочих процессов

Хотите стать HR-менеджером

После прохождения курса вы получите официальный сертификат, подтверждающий приобретенные знания и навыки

Рекрутерам и специалистам по кадровому делопроизводству

Систематизируете знания и отточите навыки, чтобы лучше справляться со своими задачами

HR - менеджерам с небольшим опытом

Диана Жекенбек

- Ex СEO ПОТОК и ex HRD ELITE CONSTRUCTION

- 10 лет практического опыта в HR и управлении,
вела на пике 2500 сотрудников

- Наняла более 2000 сотрудников

- Выстроила систему адаптации новых сотрудников, повысила эффективность работы удаленных команд и увеличила штат в 2 раза в таких компаниях как: LANZHOU, ELITE CONSTRUCTION, DAR DARY, NOMAD, ПОТОК, PLANTA BERRIES, 2any1.

Лектор программы

Оставить заявку

Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами!

Программа обучения

Модуль №1

Вводный урок

6 уроков

Знакомство со спикером и представление участников
Правила обучения
Преимущества профессии HR-менеджер
Обязанности, ЦКП, что HR даёт компании
Как развиваться в HR: иерархия должностей и различия между специалистами
Вопрос–ответ

Модуль №2

Диагностика

5 уроков

Миссия и ценности компании: зачем они нужны и как их сформировать
Организационная структура: виды
Текучесть кадров: как провести диагностику
eNPS сотрудников
Дополнительные способы диагностики компании
Вопрос–ответ

Модуль №3

Найм. Часть 1

4 урока

Выявление потребностей в найме
Формирование портрета кандидата и текста вакансии
Каналы публикации вакансий и поиск кандидатов
Вопрос–ответ

Модуль №4

Найм. Часть 2

5 уроков

Оценка откликов и сопроводительных писем
Оценка кандидатов
Собеседование и его виды
Собеседование с руководителем
Вопрос–ответ

Модуль №5

Кадровое делопроизводство

5 уроов

Оформление
Увольнение
Перемещение
Договор ГПХ
Вопрос–ответ

Модуль №6

Адаптация

5 уроков

Зачем нужна адаптация и из каких этапов она состоит
Первый рабочий день сотрудника
Стажировка
Испытательный срок
Вопрос–ответ

Модуль №7

Мотивация

5 уроков

Мотивация в HR: зачем она нужна и какие виды бывают
Материальная мотивация (KPI, бонусы, заработная плата, игры, конкурсы)
Нематериальная мотивация (программы для сотрудников, обучение, тимбилдинги, геймификация)
Разбор кейсов и отчётов других компаний
Вопрос–ответ

Модуль №8

Вовлеченность

4 урока

One-to-one: как проводить встречи
Обратная связь: от сотрудника и руководителя, наставничество, тимбилдинги
Выгорание: что это и как с ним работать (роль HR)
Вопрос–ответ

Модуль №9

Аналитика HR-отдела: показатели

5 уроков

eNPS и текучесть кадров
Обратная связь от сотрудников
Обратная связь от руководителей
Эффективность HR-отдела в найме и адаптации
Вопрос–ответ

Модуль №10

Увольнение

6 уроков

Этапы увольнения
Выстраивание мягкого процесса ухода
Проведение выходных интервью и анализ причин увольнения
Вопрос–ответ

Модуль №11

Карьера и начало пути

4 урока

Как и где найти первую работу в HR
Способы монетизации профессии
Личный опыт
Работа с мышлением

Модуль №12

Корпоративная культура

4 урока

Как строить корпоративную культуру: этапы
С кем выстраивать корпоративную культуру
Личный опыт
Вопрос–ответ

Модуль №13

HR-бренд

4 урока

Из чего формируется HR-бренд
Социальные сети бренда и владельца
Коммуникации с сотрудником: найм, сопровождение, увольнение
Вопрос–ответ

Дополнительно к программе

Возьмите деньги под контроль: научитесь планировать бюджет, распределять доходы и избегать долгов. Доступ к урокам бесплатный.

ВИДЕО КУРС
«ЛИЧНЫЕ ФИНАНСЫ»

Восемь видеоуроков для самостоятельного освоения возможностей программы. Инструменты, которые упростят работу и повысят продуктивность.

EXCEL
ОТ А ДО Я

Сертификат по итогам обучения

Международная сертификация Институт сертификации
HR-специалистов (HRCI)